Um jedes Mitglied in Shengjia dazu zu ermutigen, besser zu arbeiten, sich gegenseitig zu helfen, hat unser Unternehmen eine persönliche Punktzahlungsrichtlinie festgelegt   ein halbes Jahr.

Am 25. Januar zeichnet unser Unternehmen den Bonus an herausragende Mitarbeiter der zweiten Jahreshälfte 2018 aus, gratuliere ihnen!